Nouvelle identité, refonte et intégration du site du C.D.F.T
Le C.D.F.T est un centre de formation taxi historique, ayant accueilli l’un des premiers examens officiels en France. Fondé en 1995 par des professionnels du secteur, il forme les chauffeurs de taxi depuis plus de 25 ans et poursuit aujourd’hui sa mission.
Outils utilisés :

Contexte
Sur un marché, générant plus de 30 000 recherches Google mensuelles autour de la formation taxi, la présence en ligne représente un levier stratégique décisif pour le développement du C.D.F.T, acteur historique et pionnier du secteur.
Pourtant, avec un site sans identité forte, peu structuré, non optimisé pour la conversion et insuffisamment adapté au mobile, leur manque à gagner était considérable.
Découvrez comment nous, l’agence Duallys, avons transformé leur site en une véritable machine à conversion.
1. Une nouvelle identité de marque
Comment transformer la notoriété d’un acteur historique en une image de marque unique et mémorable ?
Pour le C.D.F.T, l’enjeu ne se limitait pas à une simple évolution graphique, mais à la construction d’une identité forte et structurée, capable de se différencier clairement de la concurrence et de réaffirmer leur légitimité sur le marché.
C'est exactement ce qu'on a fait !
Nous avons repensé l’identité de marque dans une logique de différenciation stratégique, en construisant un territoire visuel distinctif autour d’une palette jaune et noire, directement inspirée des codes emblématiques du taxi new-yorkais.


2. Un design impactant et une interface intuitive
Comment créer une interface qui capte l’attention et engage dès les premières interactions ?
Nous avons répondu à ce défi en concevant un design intuitif et fluide, pensé pour maximiser l’engagement utilisateur.
Nous avons d’abord repensé l’architecture du site du C.D.F.T afin de créer un parcours clair, structuré et orienté vers la prise de décision.
Notre priorité : réduire la charge cognitive et accompagner l’utilisateur jusqu’à l’inscription, sans hésitation ni zone d’incertitude.
Dans une logique d’optimisation des taux de conversion, nous avons concentré le travail sur :
- la valorisation claire des solutions de financement (CPF, Pôle emploi, OPCO),
- la mise en avant des indicateurs de performance clés (taux de réussite à l’examen, taux de satisfaction des élèves),
- l’élimination systématique des points de friction dans le parcours utilisateur.
Grâce à une méthodologie itérative structurée et à des feedbacks continus avec l’équipe du C.D.F.T, chaque micro-élément a été affiné afin de concevoir une interface moderne, hiérarchisée et pensée pour guider naturellement l’attention vers les points stratégiques de conversion.



2.1 Hiérarchisation de l'attention
Nous avons utilisé l'eye tracking pour optimiser la répartition de l'attention sur les pages clés.
L’objectif était de guider naturellement le regard vers les éléments stratégiques (proposition de valeur, preuves sociales, CTA, etc.....) sans surcharge cognitive.

2.2 Optimisation stratégique du format mobile
Nous avons conçu une maquette entièrement dédiée au format mobile afin d’optimiser chaque détail du parcours utilisateur et d’améliorer le taux de conversion.
Plutôt que d’adapter simplement la version ordinateur, nous avons pensé l’expérience mobile comme un environnement à part entière : navigation plus rapide, attention plus courte, etc...
Résultat : moins de friction et un passage à l’action immédiat, notamment sur mobile.

3. Copywriting : repositionnement stratégique des pages formation
Nous avons également accompagné le C.D.F.T afin de rendre le message autour des formations plus clair et plus compréhensible pour les utilisateurs.
Auparavant, la communication était très descriptive et centrée sur l’établissement, notamment sur les pages formations. Elle apportait de nombreuses informations, mais suscitait peu d’envie d’en savoir davantage et laissait peu de place à la projection des utilisateurs.
Une page formation efficace ne doit pas se limiter à transmettre des informations : elle doit capter l’attention dès les premières secondes, rassurer grâce à des preuves sociales et chiffre et mettre clairement en avant les bénéfices pour l’utilisateur.
Et c’est précisément l’approche que nous avons mise en place.
Nous avons transformé les pages formations pour qu’elles :
- Captent l’attention dès les premières secondes,
- Intègrent des preuves sociales rassurantes (taux de réussite, satisfaction, chiffres clés),
- Mettent en avant les bénéfices concrets avant les aspects techniques.

4. Intégration Webflow
Le C.D.F.T a fait le choix stratégique de déployer son site sur Webflow, devenant ainsi l’un des premiers centres de formation taxi en France à adopter cette technologie.
Notre mission a été d’assurer une intégration techniquement irréprochable, en optimisant chaque élément du design afin de garantir un site rapide, stable et facilement administrable par leur équipe interne.
Nous avons mené plusieurs phases de tests, d’ajustements et d’optimisation afin d’assurer des performances élevées, une navigation fluide, une accessibilité optimale et une gestion de contenu intuitive.
4.1 Optimisation SEO : une stratégie pour maximiser la visibilité
Comment faire pour qu'un site web ne soit pas seulement beau, mais également qu'il génère du trafic grâce au SEO ?
Pour renforcer durablement la visibilité du C.D.F.T, nous avons mis en place un blog structuré et orienté performance SEO. Nous avons ainsi conçu une architecture CMS optimisée pour développer des cocons sémantiques autour des mots-clés les plus pertinents et concurrentiels liés à la formation taxi.
Le design a été pensé dans une logique SXO (Search Experience Optimization), en combinant :
- Approche mobile-first
- Sommaire dynamique pour faciliter la lecture
- Barre de progression pour améliorer l’engagement
- Maillage interne stratégique
- Boutons de partage social
- Page auteur pour renforcer l’autorité
- Intégration de données structurées pour optimiser l’indexation
4.2 Optimisation technique SEO
Un travail technique approfondi a également été réalisé :
- Balises optimisées (titles, meta descriptions, Hn alignés sur les intentions de recherche)
- Intégration de données structurées pertinentes
- Maillage interne stratégique pour faciliter le crawl et la compréhension des contenus
- Optimisation des temps de chargement
- Amélioration des performances mobiles dans une logique mobile-first

5. Formation Webflow : rendre l'équipe autonome
Notre accompagnement ne s'est pas arrêté à la mise en ligne du site.
Nous avons intégré une formation Webflow dédiée spécifiquement à leur site afin de permettre à l’équipe du C.D.F.T de gérer et faire évoluer leur site en toute autonomie. Une vidéo de formation complète a été enregistrée, servant de support accessible à tout moment pour leurs futures mises à jour et optimisations.
6. Résultat : avant/après
À l'issue du projet, le CDFT dispose :
- d’une identité de marque mémorable et unique qui reflète leur positionnement,
- d’une architecture SEO claire, évolutive et structurée pour soutenir la croissance future,
- d’une base Webflow robuste, prête à accueillir une production de contenu à grande échelle,
- d’un site orienté acquisition, conçu pour capter la demande et générer des opportunités.
Le site constitue désormais un levier stratégique de développement, au-delà d’un simple support marketing.





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